在艷陽高照的林口農場，一群來自顯榮國際的夥伴們脫下襯衫、換上輕便衣物，拿著鋤頭、鏟子，一邊流汗、一邊笑鬧。這是公司首次參與等家寶寶協會舉辦的農務體驗活動。雖然天氣炎熱，卻澆不熄大家的熱情。
用行動播下善意的種子
「這次參加的主管大多五、六十歲，本來以為他們會怕曬，但沒想到反而比我們年輕人還認真，」行銷副理Joan笑說。這場活動讓顯榮國際的同仁第一次親身體驗什麼是「從土地出發」的公益，大家在汗水中體會種植的辛勞，也在笑聲裡感受到一起做有意義事情的快樂。這場農務活動，不只是一次戶外體驗，更是一場企業文化的練習。顯榮國際將CSR與ESG理念化為行動，讓公益不再只是捐款或口號，而是「親手參與、用心感受」的具體實踐。「我們事後還做了滿意度調查，大家都回饋希望以後可以多一點這樣的活動。」Joan說。
▲大家在汗水中體會種植的辛勞，也在笑聲裡感受到一起做有意義事情的快樂
公益從家庭開始
當一位母親遇見等家寶寶
顯榮國際與等家寶寶協會的相遇，其實起於一段生活裡的小故事。Joan笑著回憶：「我會知道等家寶寶，是因為我那時在買米餅。那個品牌好像有跟等家寶寶合作，購買商品就會捐一點錢給育幼院蔬果箱。我就很好奇是什麼活動，一查，才知道有等家寶寶協會。」那時，Joan剛成為兩個孩子的媽媽，對孩子的成長特別敏感。「我就想，這些孩子在育幼院裡，他們什麼都有嗎？吃得營養嗎？所以我第一次自己捐了蔬果箱。」
這份媽媽的心意，成為她後來在公司推動CSR活動的起點。當她提議參與農務活動時，公司內部也出現了一些不同聲音。有人覺得應該把焦點放在AI或標案開發上，不必花時間做公益。Joan沒有氣餒，反而用更具策略的方式說服主管──「現在政府很多標案都要求ESG，這樣的活動對品牌形象也有幫助。」
在理性與感性的交會中，她讓公司看見公益的多重價值。Joan說：「我希望大家不要只把公益當成支出，而是當成投資。投資在品牌、在文化、在每一個人的心裡。」
▲手作活動體驗中
用一場體驗，種下更多溫柔的可能
活動當天，許多同仁帶著家人參加，孩子們在田裡挖土、澆水、撿石頭，笑鬧聲此起彼落。雖然有時「幫倒忙」比幫上忙多，但對他們來說，這是難得的自然教育。「我的女兒回家以後一直問我：仙人掌還活著嗎？她很在乎那株小植物，因為是她自己種的，」Joan笑著分享。那份對生命的關心，彷彿也象徵了這場活動想傳遞的意義——當人們親手付出，就會更懂得珍惜。
對顯榮國際而言，公益不是一次性的活動，而是一種延續。「我們公司歷年都會採購喜憨兒烘焙屋的禮盒，」Joan提到，「剛開始有些年輕同仁會說好像沒有特別好吃，但我們老闆還是堅持買。因為他覺得『取之於社會，用之於社會』，要持續去做，久了大家就懂那份堅持。」
她希望這樣的信念能被更多人理解。「我覺得企業的責任，不只是賺錢，更是帶領員工去看見社會的不同面貌。」
▲對顯榮國際而言，公益不是一次性的活動，而是一種延續，也是難得的自然教育
傳承與前行
除了身為部門主管，Joan還有另一個身分——顯榮國際的第二代接班人。她坦言：「我想用接班人的角度，讓公司未來的活動更有社會意義。」她深知，要讓企業長久被信任，不僅要有專業，更要有溫度。這次的活動只是起點，她已經開始規劃未來將CSR融入員工旅遊、節慶活動中，甚至推廣到中南部據點。「我們台中、高雄都有同仁，以後也希望他們能參加這樣的活動，不只是玩，而是一起做有意義的事。」
對於育幼院的孩子們，她語氣放得很輕，卻充滿力量：「我想對孩子們說——你們沒有錯，勇敢一點，像小超人一樣展現自己的力量。每個人都是世界上最獨一無二、最美好的存在。」
從一罐米餅開始，到一場流汗的耕耘，顯榮國際在土地上播下的，不只是菜苗，而是一份對世界的溫柔承諾。這場公益之旅，也許只是企業社會責任的一小步，卻是一顆會繼續發芽的種子，讓愛與行動，在更多角落持續生長。
▲顯榮國際未來希望將CSR融入員工旅遊、節慶活動中，甚至推廣到中南部據點
等家寶寶ESG行動方案
/Baby/CSRPromotion
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